أُضيف أكثر من 250 ألف شخص إلى سكان كندا بين الأول من أبريل والأول من يوليو من هذا العام، وهي زيادة هائلة أخرى في وقت لا تستطيع فيه البلاد ببساطة التعامل مع هذا النوع من النمو السريع.
وأظهر أحدث تقرير لهيئة الإحصاء الكندية عن السكان أنه بين الأول من يوليو 2023 والأول من يوليو 2024، سجلت البلاد زيادة بنسبة 3% في عدد السكان – أكثر من 1.2 مليون.
ويستمر عدد السكان من المقيمين غير الدائمين – الأشخاص الموجودين في كندا بتأشيرة دراسية أو عمل – في الارتفاع، وحتى الأول من يوليو، قدرت هيئة الإحصاء الكندية عدد السكان غير الدائمين بنحو 3،002،090، وهو ما يعادل 7.3% من السكان.
وفي الربيع الماضي، قال رئيس الوزراء جاستن ترودو إن حكومته ستتحرك لخفض النسبة إلى 5% فقط من السكان من المقيمين المؤقتين؛ وبدلا من ذلك، زاد هذا العدد.
وبينما يستمر عدد السكان في الزيادة، فإن بدء بناء المساكن انخفض، فوفقا لمؤسسة كندا للرهن العقاري والإسكان، فإنه حتى الآن هذا العام، انخفضت عمليات بدء البناء في المساكن بنسبة 14% في تورنتو و20% في فانكوفر.
وكانت آخر مرة شهدت فيها كندا هذا المستوى من النمو السكاني المستدام في أواخر الخمسينيات من القرن الماضي، وفي ذلك الوقت كان بناء المساكن يواكب الطلب.
ومن غرائب التغير في عدد السكان بسبب التدفق الجماعي للعمال الأجانب المؤقتين والطلاب هو اختلال التوازن بين الجنسين، فمن الطبيعي أن يكون هناك عدد متساو تقريبا من الرجال والنساء.
ولكن أفادت الإحصاء الكندية أنه “في الأول من يوليو 2024، كان هناك 126.6 رجلا لكل 100 امرأة بين المقيمين غير الدائمين، وتراوحت هذه النسبة من 126.6 إلى 133.1 منذ عام 2021”.
كندا تعدل برنامج العمال الأجانب المؤقتين
أعلنت حكومة كندا عن تعديل برنامج العمال الأجانب المؤقتين في كندا لتجنب سوء الاستخدام والاحتيال.
ويسمح برنامج العمال الأجانب المؤقتين لأصحاب العمل الكنديين بتوظيف عمال أجانب لشغل وظائف مؤقتة عندما لا يتوفر كنديون مؤهلون.
ومع ذلك، تقول الحكومة الكندية إن برنامج العمال الأجانب المؤقتين قد تم استخدامه بشكل خاطئ لتجاوز توظيف العمال الموهوبين في كندا والاعتماد بدلاً من ذلك على العمال الأجانب.
وقبل استخدام برنامج العمال الأجانب المؤقتين، يجب على أصحاب العمل أولاً الحصول على تقييم تأثير سوق العمل LMIA لإثبات عدم توفر العمالة الكندية لأداء نفس الوظيفة.
وأعلنت الحكومة الكندية عن خطط للحد من اعتماد أصحاب العمل الكنديين على البرنامج.
قواعد جديدة لبرنامج العمال الأجانب المؤقتين (سارية المفعول بحلول 26 سبتمبر 2024).
وسترفض حكومة كندا معالجة تقييمات تأثير سوق العمل LMIAs في تيار الأجور المنخفضة، المعمول به في المناطق الحضرية ذات معدل البطالة 6٪ أو أعلى.
وسيتم منح استثناءات للوظائف الموسمية وغير الموسمية في قطاعات الأمن الغذائي (الزراعة الأولية، وتجهيز الأغذية وتجهيز الأسماك)، وكذلك البناء والرعاية الصحية.
وسيُسمح لأصحاب العمل بتوظيف ما لا يزيد عن 10٪ من إجمالي قوتهم العاملة من خلال برنامج العمال الأجانب المؤقتين.
وسيتم تطبيق نسبة التوظيف القصوى هذه على تيار الأجور المنخفضة وهي تخفيض إضافي من تخفيض مارس 2024.
وسيتم تقليص الحد الأقصى لمدة التوظيف للعمال الذين يتم توظيفهم من خلال تيار الأجور المنخفضة إلى عام واحد (من عامين).
وعلى مدار التسعين يومًا القادمة، ستراجع الحكومة الكندية البرنامج، مما يؤدي إلى تغييرات في تيار الأجور المرتفعة وطلبات تقييم تأثير سوق العمل غير المكتملة.
وبدءًا من أكتوبر 2023، تم إجراء تعديلات على فترة صلاحية تقييمات تأثير سوق العمل من 18 شهرًا إلى 6 أشهر والحد الأقصى للعمال الأجانب المؤقتين من 30٪ إلى 20٪.
وفي 20 أغسطس 2024، أعلنت حكومة كندا عن الموافقة على اقتراح من حكومة كيبيك لتجميد مؤقت للموافقة على العمال الأجانب المؤقتين الجدد في مجال الأجور المنخفضة في مونتريال.
واعتبارًا من 3 سبتمبر 2024، تم إيقاف معالجة طلبات تقييم تأثير سوق العمل لمدة ستة أشهر لعروض العمل الموجودة في منطقة مونتريال بأجور أقل من 27.47 دولارًا في الساعة، وهو متوسط الأجر بالساعة الحالي في كيبيك.
