أعلنت الحكومة أن الحد الأدنى للأجور في أونتاريو سيرتفع الشهر المقبل ليصبح ثاني أعلى معدل بين جميع المقاطعات الكندية.

وقالت المقاطعة إن الحد الأدنى للأجور سيرتفع إلى 17.20 دولارا في الساعة في الأول من أكتوبر، بزيادة 3.9 في المئة عن المعدل الحالي البالغ 16.55 دولارا في الساعة، وبموجب قانون معايير العمل، يزيد الحد الأدنى للأجور في أونتاريو سنويا بناء على مستويات التضخم الإقليمية.

وأعلن وزير العمل في أونتاريو ديفيد بيتشيني عن الزيادة في مارس لإعطاء الشركات “اليقين والقدرة على التنبؤ” من خلال مشاركة أخبار الزيادة قبل الأوان.

وقالت الحكومة إن العامل الذي يتقاضى الحد الأدنى العام للأجور ويعمل 40 ساعة في الأسبوع سيرى زيادة سنوية في الأجر تبلغ حوالي 1355 دولارا، وأضافت أن 935,600 عامل يكسبون 17.20 دولارا في الساعة أو أقل في عام 2023.

وعندما يبدأ العمل بالأجر الجديد، أشارت الحكومة إلى أن معدل الحد الأدنى للأجور الجديد في أونتاريو سيكون ثاني أعلى معدل بين المقاطعات، بعد 17.40 دولارا في الساعة في بريتش كولومبيا.

وأوضحت شبكة الأجور المعيشية في أونتاريو، وهي تحالف من أصحاب العمل والموظفين والمنظمات غير الربحية والباحثين، في عام 2023 أن الحد الأدنى للأجور المعيشية في جنوب غرب أونتاريو كان 18.65 دولارا في الساعة، ويختلف هذا الرقم عبر المقاطعة، حيث يبلغ أعلى أجر معيشي في منطقة تورنتو الكبرى 25.05 دولارا في الساعة.

يمكن للكنديين أن يتوقعوا زيادة في الرواتب تفوق التضخم

توقع مسح توقعات الرواتب السنوي لشركة Telus Health زيادة بنسبة 3.45% في متوسط ​​الرواتب الأساسية للموظفين غير النقابيين في كندا في عام 2025.

ويتجاوز هذا بشكل كبير معدل التضخم الحالي في كندا البالغ 2%.

من جهتها، قالت جيلين بيليفو، رئيسة الممارسة الوطنية للاستشارات التعويضية في Telus Health: “إن الطلب المستمر على المواهب الماهرة يؤدي إلى نمو قوي في الرواتب حتى عام 2025، على الرغم من تخفيف الضغوط التضخمية على أصحاب العمل”.

وأضافت: “مع انخفاض معدلات التضخم، يقف الموظفون على أعتاب استعادة القوة الشرائية المفقودة في السنوات الأخيرة، ويمكن أن يعزز هذا التحول بشكل كبير الرفاهية المالية الفردية والمعنويات العامة في مكان العمل”.

وتستند نتائج Telus Health إلى بيانات من أكثر من 355 منظمة كندية عبر مختلف الصناعات.

توقعات الرواتب حسب المقاطعة

وجد المسح أن بريتش كولومبيا ستتصدر الزيادات في العام المقبل، مع زيادة متوقعة بنسبة 3.6% في متوسط ​​الرواتب الأساسية، تليها ألبرتا بنسبة 3.54%.

وتتأخر أونتاريو وكيبيك قليلا بنسبة 3.43% و 3.41% على التوالي.

منا تظهر نوفا سكوشيا باستمرار أدنى الزيادات المتوقعة بين المقاطعات، مع زيادة بنسبة 2.94% لكل من عامي 2024 و2025.

توقعات الرواتب حسب الصناعة

وعندما يتعلق الأمر بالزيادات حسب الصناعة، وجد الاستطلاع أن أعلى الزيادات المتوقعة لعام 2025 متوقعة في البناء (4.13%) والعقارات (3.92%) والخدمات التجارية (3.90%).

من ناحية أخرى، إذا كنت تعمل في صناعات مثل الإدارة العامة (2.75%) والرعاية الصحية (2.92%) والتعليم (2.93%)، فمن المتوقع أن تحصل على أدنى زيادات في الرواتب العام المقبل.

كما يسلط تقرير Telus Health الضوء أيضا على أهم أولويات أصحاب العمل الكنديين لعام 2025، والتي تشمل إشراك العمال وبناء المهارات الأساسية للقادة.

ويضيف أن هناك تركيزا متزايدا على برامج رفع المهارات والتدريب والتطوير وتنمية القيادة الحالية والمستقبلية.

واستجابة لأزمة تكاليف المعيشة، وجد الاستطلاع أن 59% من المنظمات نفذت أو تخطط لتنفيذ برامج لتعزيز الرفاهية المالية.