قال وزير الهجرة، مارك ميللر، الثلاثاء، أثناء كشفه عن تقرير المراجعة الاستراتيجية للهجرة في أوتاوا، إن استراتيجية الهجرة الكندية في السنوات المقبلة ستركز على مواءمة سياسة الهجرة مع احتياجات سوق العمل في البلاد.

وأشار تقرير المراجعة الإستراتيجية إلى أن كندا بحاجة إلى جذب المواهب العالمية في المجالات المختلفة لسد النقص في العمالة لديها.

كما لفت إلى الحاجة إلى “إنشاء دور جديد لكبير مسؤولي المواهب الدولية (CITO) لمواءمة سياسات الهجرة الكندية مع استراتيجية طويلة المدى للمهارات والعمل”.

وسيكون CITO مسؤولا عن تقييم المهارات التي ستحتاجها كندا في المستقبل والتأكد من توافق استراتيجية الهجرة مع تلك الاحتياجات.

وبحسب المراجعة الإستراتيجية، يجب على كندا أن تركز على جلب “العمال الذين يمكنهم المساعدة في تخفيف الضغوط الاجتماعية في المجالات الرئيسية مثل الإسكان والرعاية الصحية، باستخدام سحوبات الاختيار المخصصة على أساس الفئة من خلال نظام الهجرة Express Entry”.

ووسط دعوات للحد من عدد الطلاب الدوليين في كندا خلال أزمة السكن، قال ميلر إنه لا ينبغي إلقاء اللوم على المهاجرين في ارتفاع تكاليف السكن، وذكر أن أزمة الإسكان، التي قال إنها كانت تتفاقم منذ عقود، كشفت عن الحاجة إلى الترحيب بالمزيد من الأشخاص الذين يمكنهم العمل في الصناعة الانكماشية.

وتابع: “سنواصل إعطاء الأولوية للعمال المهرة في البناء، وأبحث في عدد من الخيارات لجعل هذا التدفق أكثر جاذبية للعمال الأجانب”.

ويقول التقرير أيضا إنه يجب على الحكومة تحسين نظام الاعتراف بأوراق الاعتماد الأجنبية، حتى يتمكن المهاجرون ذوو الخبرة العملية الكبيرة من الاعتراف بخبراتهم العملية وأوراق اعتمادهم الأجنبية في كندا.

كما تؤكد المراجعة الإستراتيجية أيضا على الحاجة إلى تقليل أوقات الانتظار وتحسين معايير الخدمة، بالإضافة إلى تحسين موقع دائرة الهجرة “IRCC” الإلكتروني بحيث يمكن لمقدمي الطلبات الوصول إلى المعلومات بسهولة، ونصت أيضا على أنه يجب على كندا تسريع إصدار تأشيرات الزيارة، مع فوائد للسياحة والمؤتمرات والفعاليات.

في الوقت نفسه، حذر ميلر من “الإدمان” على برنامج العمال الأجانب المؤقتين، وقال: “لا نريد أن نستمر في إدمان العمل المؤقت، للتأكد من وجود طريق إلى الإقامة الدائمة لأولئك الأشخاص الذين يأتون إلى هنا ويساعدون في بناء البلاد”.