مع تطلعنا إلى عام 2025، لا يزال سوق العمل في كندا واعدا عبر مختلف القطاعات، مدفوعا بالتقدم التكنولوجي والتحولات الديموغرافية.
ومع تزايد عدد السكان المسنين والتحول الرقمي السريع، من المتوقع أن تزداد فرص العمل، وخاصة في مجالات مثل الرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات والبناء.
وفيما يلي أفضل 15 وظيفة شاغرة في كندا لعام 2025:
مطور برامج (NOC 21232)
مع استمرار توسع الاقتصاد الرقمي في كندا، يزداد الطلب على المطورين.
وبفضل خبرتهم في المهارات الجديدة مثل خدمات الحوسبة السحابية ولغات البرمجة مثل بايثون وجافا والأمن السيبراني، يصبح المطورون عنصرا أساسيا في بناء البنية التحتية الرقمية وصيانتها.
الممرض المسجل (NOC 31301)
مع شيخوخة السكان وزيادة احتياجات الرعاية الصحية، يظل الممرضون المسجلون ضروريون لنظام الرعاية الصحية في كندا.
وسوف يلعب الممرضون دورا حاسما في تلبية احتياجات كبار السن والشباب الأصليين والأفراد ذوي الإعاقة.
مدير مشروع البناء (NOC 70010)
في عام 2025، سيكون مديرو مشاريع البناء لاعبين رئيسيين في تطوير البنية التحتية المستمر في كندا.
وسوف يزدهر سوق العمل لهؤلاء المهنيين حيث يتم دعم المشاريع في مناطق مثل نوفا سكوشا ونيو برونزويك من خلال التمويل الحكومي وبرامج تشغيل الشباب.
عامل مستودع (NOC 75101)
لقد أدى نمو التجارة الإلكترونية إلى زيادة الطلب على عمال المستودعات في جميع أنحاء كندا.
ومن المتوقع أن تتوسع فرص العمل للشباب الكنديين في مجال الخدمات اللوجستية من خلال برامج مثل Canada Summer Jobs، مما يسمح لهم باكتساب خبرة عملية في صناعة مزدهرة.
عامل لحام (NOC 72106)
مع استمرار كندا في التركيز على تطوير البنية التحتية على نطاق واسع، ستزداد الحاجة إلى عمال لحام مهرة.
وستوفر البرامج التي تستهدف الشباب من مختلف الأعراق والكنديين الشباب خبرة عمل مدفوعة الأجر في مهنة اللحام.
سائق (NOC 73300، 73301، 74102)
تعتمد قطاعات الخدمات اللوجستية والنقل بشكل كبير على السائقين، ومع النمو المستمر للتجارة الإلكترونية، سيستمر هذا الطلب.
وسيستفيد الشباب من خلفيات متنوعة من فرص العمل من خلال برامج توظيف الشباب المصممة لتوفير الخبرة العملية في الخدمات اللوجستية وخدمات التوصيل.
منسق التسويق الرقمي (NOC 11202)
مع صعود التسويق الرقمي، من المتوقع أن تنمو فرص العمل لمنسقي التسويق الرقمي في عام 2025.
ومن خلال برامج مثل Canada Summer Jobs، يمكن للشباب الكنديين تطوير مهارات أساسية في تحسين محركات البحث وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتسويق المحتوى، مما يمكنهم من دخول مجال سريع التوسع.
ممثل خدمة العملاء (NOC 64409، 64400)
مع تبني الشركات لنماذج عمل أكثر هجينة، سترتفع الحاجة إلى ممثلي خدمة العملاء.
وستكون فرص العمل متاحة للشباب الكنديين، مما يسمح لهم باكتساب خبرة عمل مدفوعة الأجر في هذا الدور الأساسي.
مدير الموارد البشرية (NOC 10011)
بحلول عام 2025، سيكون مديرو الموارد البشرية حاسمين في إدارة تنوع القوى العاملة والإشراف على تنفيذ نماذج العمل عن بُعد والهجينة.
وسيدعم متخصصو الموارد البشرية الأولويات الوطنية مثل زيادة فرص العمل للشباب الأصليين وتعزيز إدماج القوى العاملة.
فني محاسبة/محاسب (NOC 12200)
مع تطور اللوائح المالية، سينمو الطلب على فنيي المحاسبة والمحاسبين.
وسيجد الشباب الكنديون الذين يتطلعون إلى اكتساب خبرة أولية في مجال التمويل فرصا من خلال برامج تشغيل الشباب، مما يسمح لهم ببناء أساس متين في الامتثال المالي والإدارة التشغيلية.
مهندس ميكانيكي (NOC 21301)
مع دفع كندا نحو الاستدامة والأتمتة، سيكون الطلب على المهندسين الميكانيكيين مرتفعا، وخاصة في قطاعات مثل التصنيع والسيارات والطاقة المتجددة.
وستكون هناك فرص عمل متاحة في مناطق مثل بريتش كولومبيا، حيث تركز الأولويات المحلية والوطنية على الطاقة الخضراء والتنمية المستدامة.
محلل أعمال (NOC 21221)
يعد محللو الأعمال ضروريين لتحسين كفاءة المنظمة.
وسيستمر الدور في جذب الاهتمام في الصناعات مثل الرعاية الصحية والتمويل والتكنولوجيا.
مشرف الإنتاج (NOC 72010، 72022، 82010، 92012، 92021، 92024)
مع توسع صناعات التجارة الإلكترونية والتصنيع، سيصبح دور مشرف الإنتاج مهما بشكل متزايد.
مساعد إداري (NOC 13110، 13111، 13112)
يعد المساعدون الإداريون أمرا بالغ الأهمية للعمليات اليومية للشركات.
ومع البرامج الحكومية التي تقدم مزايا الأجور وفرص الخبرة العملية المدفوعة الأجر، يمكن للشباب اكتساب المهارات اللازمة للنجاح في الأدوار الإدارية.
مساعد مبيعات (NOC 263102، 64100)
يستمر قطاع التجزئة في الاعتماد على مساعدي المبيعات لدفع نمو الأعمال.
وبحلول عام 2025، سيخلق الجمع بين المبيعات الرقمية والشخصية فرص عمل متنوعة للشباب الكنديين، وخاصة من خلال مبادرات وظائف الصيف في كندا.
الأجور والشروط لوظائف كندا 2025
في عام 2025، ستختلف الأجور في كندا بناء على الصناعة والمؤهلات.
وتبدأ أجور المبتدئين عادة من 14 دولارا في الساعة، مع رواتب سنوية تبدأ من حوالي 52600 دولارا للعديد من الوظائف.
ويعمل الموظفون عموما من 36 إلى 40 ساعة في الأسبوع، مع 2 إلى 3 أسابيع من الإجازة مدفوعة الأجر.
