Canada - كنداTop Sliderوظائف - Jobs

معدل البطالة في كندا عند أعلى مستوى له منذ 30 شهرا

أظهرت بيانات يوم الجمعة أن الاقتصاد الكندي فقد 2800 وظيفة صافية في يوليو، حيث تم تعويض المكاسب في العمل بدوام كامل بخسائر الوظائف بدوام جزئي، في حين ظل معدل البطالة عند أعلى مستوى في 30 شهرا عند 6.4 في المئة، وكان المحللون الذين استطلعت رويترز آراءهم توقعوا زيادة صافية قدرها 22500 وظيفة وارتفاع معدل البطالة إلى 6.5 في المئة من 6.4 في المئة في يونيو، وكان من المتوقع إلى حد كبير زيادة البطالة بسبب النمو السكاني السريع الذي لم يتمكن سوق العمل من استيعابه.

وأظهرت بيانات هيئة الإحصاء الكندية أن متوسط ​​نمو الأجر بالساعة للموظفين الدائمين تباطأ إلى معدل سنوي بلغ 5.2 في المئة من 5.6 في المئة في يونيو، ويتابع بنك كندا عن كثب معدل نمو الأجور بسبب تأثيره على التضخم.

وكان شهر يوليو هو الشهر الثاني على التوالي من فقدان الوظائف، وأضاف إلى علامات التباطؤ في سوق العمل الكندية، وهو ما من شأنه أن يدعم الحجة لصالح قيام البنك المركزي بخفض أسعار الفائدة مرة أخرى في إعلانه التالي في سبتمبر.

وكان معدل البطالة، وهو الأعلى منذ 6.5 في المئة في يناير 2022، في اتجاه تصاعدي وارتفع بنسبة 0.7 في المئة منذ يناير.

كما انخفض معدل مشاركة القوى العاملة الكندية إلى أدنى مستوى له في 26 عاما عند 65 في المئة في يوليو، مما يعكس إلى حد كبير مجموعة من الأشخاص الذين لا يبحثون عن وظائف.

وشهد الدولار الكندي خسائر طفيفة وضعف بنسبة 0.12 في المئة إلى 1.3744 مقابل الدولار الأمريكي، أو 72.76 سنتا أمريكيا. وانخفض العائد على سندات الحكومة الكندية لأجل عامين بمقدار 2.5 نقطة أساس إلى 3.451 في المئة.

وتأتي بيانات الجمعة في أعقاب تقرير الوظائف الكئيب الذي صدر الأسبوع الماضي من الولايات المتحدة، والذي أشعل المخاوف بشأن انزلاق أكبر شريك تجاري لكندا إلى الركود.

وكانت خسائر الوظائف في يوليو بالكامل في العمل بدوام جزئي، مما أدى إلى فقدان 64400 وظيفة وتم تعويض الخسارة من خلال مكاسب بلغت 61600 وظيفة بدوام كامل – وهو أعلى مستوى منذ فبراير.

وارتفعت فرص العمل في القطاعات المنتجة للسلع بنحو 12 ألف وظيفة، بقيادة قطاعي البناء والمرافق، في حين خسر قطاع الخدمات 14800 وظيفة، معظمها في تجارة الجملة والتجزئة وفي بعض الوظائف المرتبطة بالتمويل.

كندا تصنف من بين الدول التي تتمتع بأفضل توازن بين العمل والحياة

احتلت كندا مؤخرا مرتبة بين أفضل الدول في العالم من حيث التوازن بين العمل والحياة.

قامت شركة Remote، وهي شركة عبر الإنترنت تقدم خدمات العمل عن بُعد للشركات في جميع أنحاء العالم، بتجميع قائمة بالدول التي تتمتع بأفضل توازن بين العمل والحياة في عام 2024، وتمكنت كندا من الحصول على مكانة بين الخمسة الأوائل.

وقد أجرت شركة Remote تحليلا لبيانات أكبر 60 دولة من حيث الناتج المحلي الإجمالي في العالم للكشف عن اللاعبين العالميين الذين يقدمون أفضل توازن بين الحياة والعمل للموظفين.

وتضمنت البيانات: الإجازة السنوية القانونية، والحد الأدنى القانوني لأجر المرض، وإجازة الأمومة القانونية، والحد الأدنى للأجور، ونظام الرعاية الصحية، ومتوسط ​​ساعات العمل في الأسبوع، ومؤشرات السلامة والسعادة.

كيف كان أداء كندا؟

احتلت كندا المرتبة الخامسة بشكل عام، بنتيجة مؤشر 72.75.

ووفقا لـ Remote، تحتل كندا مرتبة عالية في المقام الأول بسبب أقصر أسبوع عمل ​​(يعمل الكندي في المتوسط ​​32.1 ساعة، وهو أقل من جميع البلدان التي تم تحليلها باستثناء ثلاث دول).

وعلاوة على ذلك، من الواضح أن الكنديين يتقدمون كثيرا على جيرانهم في الولايات المتحدة (الذين احتلوا المرتبة 55 من أصل 60 في القائمة) من حيث موقفهم تجاه العمل، حيث تميل ثقافة العمل الكندية إلى أن تكون احترافية وشاملة.

وكانت الدول الأربع الوحيدة التي تفوقت على كندا في المقام الأول في أوروبا، فقد احتلت نيوزيلندا المرتبة الأولى، بنتيجة مؤشر 80.76، وتبعتها إيرلندا بنتيجة (77.89)، وحصلت بلجيكا على (73.45)، والدنمارك التي حصلت على (73.45).

وفيما يلي أفضل 10 دول في العالم من حيث التوازن بين العمل والحياة، وفقا لـ Remote:

  • نيوزيلندا
  • إيرلندا
  • بلجيكا
  • الدنمارك
  • كندا
  • ألمانيا
  • فنلندا
  • أستراليا
  • النرويج
  • إسبانيا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى