أعلنت وكالة خدمات الحدود الكندية “CBSA” عن وظائف شاغرة حاليا في جميع أنحاء كندا لعدد من الأدوار المختلفة , ويوجد وظائف متاحة في مجال التنظيم والتصنيف مع رواتب تتراوح ما بين 80,336 دولارا و99,277 دولارا.
ولشغل هذه الوظائف، تقول الوكالة إنها تبحث عن أفراد موهوبين ومهرة في التصميم التنظيم والتصنيف. وللتقدم اضغط هنا. ,كما تعد الوكالة ببيئة عمل صحية و ترتيبات عمل مرنة لضمان التوازن بين العمل والحياة، فضلا عن الأجور والمزايا التنافسية.
وإذا كنت مهتما بالعمل في المجال الإداري في وكالة خدمات الحدود الكندية، فهناك وظائف إدارية في مطار إدمونتون الدولي.
ويمكن أيضا، التقدم لوظيفة مستشار أعمال مع راتب يصل إلى 110,182 دولارا أو لوظيفة محلل أعمال مع راتب يصل إلى 91,953 دولارا. في الوقت نفسه، تستعد الحدود الكندية لشغل منصب مسؤول خدمات الحدود (BSO) في يونيو.
ويعمل مسؤولو خدمات الحدود في 1100 نقطة لخدمات الحدود في جميع أنحاء البلاد، بما في ذلك على الحدود البرية الكندية والمحطات البحرية وموانئ السكك الحديدية والمرافق البريدية.
ويساهمون في مكافحة الجريمة في كندا عن طريق عدم السماح بدخول البنادق والمخدرات وغيرها من البضائع غير المشروعة إلى البلاد.
وتقول الوكالة إنهم يساعدون في منع الإرهاب والهجرة غير الشرعية والحماية من الأمراض البشرية والحيوانية والنباتية و كما ذكرت أن مسؤول خدمات الحدود يحصل على التدريب وأجر تنافسي.
وللتأهل، يجب أن يكون المتقدم مواطنا كنديا أو مقيما دائما، ويحمل رخصة قيادة صالحة وشهادة الثانوية و تجدر الإشارة إلى أنه من أجل التقدم للوظائف يجب أن تكون قد حصلت على التطعيم الكامل ضد كوفيد-19.
قانون لعدم إزعاج الموظفين في أونتاريو
يسري قانون جديد الآن في أونتاريو يمنح الموظفين الحق في تجاهل رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الخاصة بالعمل خارج ساعات العمل.
حيث يجب على أصحاب العمل في أونتاريو الذين لديهم 25 موظفا أو أكثر اعتبارا من 2 يونيو، وضع سياسة مكتوبة لعدم إزعاج موظفيهم خارج ساعات العمل.
وتعد هذه القاعدة جزءا من قانون العمل الذي قدمه حزب المحافظين التقدمي في أونتاريو وأقر في أواخر عام 2021. كما أن هذا القانون هو الأول من نوعه في كندا.
من جانبه، قال وزير العمل في أونتاريو، مونتي ماكنوتون، إن القانون يهدف إلى التوازن بين العمل والحياة ، وتنطبق القواعد الجديدة في أونتاريو على جميع الموظفين، بما في ذلك المديرين والمديرين التنفيذيين.
كما يجب على جميع أرباب العمل في أونتاريو الذين لديهم 25 موظفا أو أكثر في 1 يناير 2022 أن يضعوا سياسة مكتوبة اعتبارا من 2 يونيو تنفيذا للقانون. ويجب على أصحاب العمل الذين لديهم 25 موظفا أو أكثر بحلول 1 يناير 2023 أن تكون سياستهم سارية المفعول بحلول شهر مارس من ذلك العام.
(CN24)
To read the article in English press here
إقرأ أيضا : كندا :أول ممثل لمناهضة الإسلاموفوبيا ووقفة تضامنية في وندسور مع عائلة لندن !
