تصاريح العمل المفتوحة المؤقتة (BOWPs) مخصصة للمواطنين الأجانب الذين يتطلعون إلى مواصلة العمل في كندا أثناء معالجة طلب الإقامة الدائمة (PR).

بدون برنامج الإقامة الدائمة، سيحتاج المواطنون الأجانب – إلى جانب عائلاتهم، بما في ذلك الأزواج والشركاء في القانون العام والمعالون – إلى مغادرة كندا مؤقتًا، أو البقاء في كندا بموجب وضع الزائر (مما يعني أنه سيتعين عليهم التوقف عن العمل)، أو العثور على صاحب عمل على استعداد للتقدم بطلب للحصول على  تقييم تأثير سوق العمل (LMIA).

ملاحظة: مقارنة بتصاريح العمل التي تتطلب تقييم تأثير سوق العمل، توفر تصاريح العمل المفتوحة مثل تصريح العمل المفتوح المرونة لحامل التصريح. وذلك لأن تصاريح العمل المفتوحة تسمح لحاملها بالعمل لدى معظم أصحاب العمل في معظم الصناعات في جميع أنحاء كندا.

من هو المؤهل للحصول على BOWP؟

لكي يكون المواطنون الأجانب مؤهلين للحصول على BOWP، يجب عليهم:

• أن يكون حاليًا في كندا، بعد الحصول على تصريح للدخول كمقيم مؤقت (TR)
• حصل على وضع صالح في كندا بإحدى الطرق الثلاث:
• – يحمل تصريح عمل ساري المفعول
• حافظوا على وضعهم إلى جانب الحصول على إذن للعمل (بعد التقدم بطلب لتجديد تصريح العمل الخاص بهم)
• أن يكونوا مؤهلين لاستعادة وضعهم كمقيم مؤقت

• لقد قاموا بتقديم طلب الإقامة الدائمة بموجب أحد برامج الهجرة الاقتصادية السبعة المؤهلة:
• Express Entry: برنامج العمال المهرة الفيدرالي (FSWP)
• Express Entry: فئة الخبرة الكندية (CEC)
• Express Entry: برنامج المهن الماهرة الفيدرالي (FSTP)
• برنامج الترشيح الإقليمي (PNP)
• برنامج العمال المهرة في كيبيك (QSW)
• برنامج تجريبي للصناعات الغذائية الزراعية

• دورة رعاية الأطفال أو دورة رعاية الأشخاص ذوي الاحتياجات الطبية العالية (إذا تم تقديم الطلب لهذا البرنامج قبل 18 يونيو 2019)
• أكمل إحدى مراحل طلب الإقامة الدائمة (APR) التالية (اعتمادًا على برنامج الهجرة الاقتصادية الذي تقدم إليه مقدم الطلب):
• Express Entry: اجتاز الطلب الإلكتروني للحصول على الإقامة الدائمة (eAPR) فحص الاكتمال بموجب القسم 10 من لوائح الهجرة وحماية اللاجئين (IRPR).
• برنامج QSW: اجتاز APR فحص الاكتمال بموجب القسم 10 من IRPR.
• جميع البرامج الأخرى المؤهلة لـ BOWP: حصل المرشح على تقييم أهلية إيجابي في معدل النسبة السنوية (APR) الخاص به.

يجب على المواطنين الأجانب المؤهلين لاستعادة حالة الإقامة الدائمة أن يكون لديهم أيضًا تصريح للعمل بموجب تصريح عمل.

هل أفراد عائلة حامل تصريح العمل المفتوح مؤهلون للحصول على تصريح عمل مفتوح؟

تختلف أهلية OWP بناءً على مدى ارتباط عضو الأسرة بحامل BOWP.

الزوج او الشريك العام القانوني

قد يكون الزوج أو الشريك القانوني لحامل BOWP مؤهلاً للحصول على OWP إذا كان – أي حامل BOWP – يستوفي الشروط التالية:

• إما أنهم يحملون تصريح عمل صالحًا، أو أنهم مخولون للعمل في كندا دون تصريح عمل
• يُسمح لهم بالعمل في كندا لمدة لا تقل عن ستة أشهر من تاريخ استلام طلب الحصول على تصريح العمل المفتوح للزوج (SOWP)
• إما أنهم يقيمون فعليًا في كندا أو يخططون للقيام بذلك أثناء عملهم
• إنهم في علاقة حقيقية مع زوجهم/شريكهم في القانون العام
• يتم توظيفهم بطريقة تلبي أحد المعايير الثلاثة:
• في مهنة تندرج تحت تصنيف المهارات الوطنية للمهن (NOC) المستوى 0، A، أو B
• في مهنة NOC 0 أو A أو B أو C ( متقدمو برنامج Atlantic Immigration Pilot فقط)
• في أي مهنة، إذا كانوا يحملون رسميًا شهادة ترشيح إقليمية أو شهادة اختيار كيبيك

الأطفال المعالين

في هذه الأثناء، لا يحق للأطفال المعالين لحامل تصريح العمل الإضافي الحصول على تصريح العمل الإضافي. بدلاً من ذلك، يتعين عليهم الحصول على تقييم تأثير سوق العمل أو الحصول على إعفاء من تقييم تأثير سوق العمل للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل.

ما هي الشروط التي تضعها IRCC على مكان العمل للمتقدمين لبرنامج BOWP؟

كما ذكرنا، تمنح إجازات العمل للموظفين حامليها المرونة فيما يتعلق بالجهة التي يمكنهم العمل لديها وقدرتهم على تغيير الوظيفة. ومع ذلك، بالنسبة لإجازات العمل للموظفين، يمكن وضع شروط على مكان عمل حامليها في حالتين محددتين.

المتقدمون لبرنامج ترشيح المقاطعة

تفرض دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) على المتقدمين لبرنامج ترشيح المقاطعات الذين يتقدمون بطلب للحصول على BOWP أن يقتصروا على مواقع العمل (بالنسبة لـ BOWP الخاصة بهم) الموجودة في المقاطعة أو الإقليم المرشح.

المتقدمون من كيبيك

يجب على المتقدمين لبرنامج QSW اختيار مقاطعة كيبيك كمكان عملهم عند التقدم بطلب للحصول على BOWP.