أعلنت مجموعة من شركات الطيران الكندية عن وظائف شاغرة لا تتطلب ركوب الطائرات كل يوم لكنها لا تزال توفر خصومات على السفر.
وتشمل امتيازات العمل مع شركات الطيران، خصومات السفر التي توفر تذاكر طيران أرخص ومجانية ليس فقط لك ولكن أيضا لأصدقائك وعائلتك.
بالإضافة إلى ذلك، يحصل عمال طيران كندا على خصومات على تأجير السيارات والإقامة في الفنادق وباقات العطلات ومنظمي الرحلات السياحية.
ويحصل موظفو WestJet على امتيازات الطيران خلال 10 أيام من بدء العمل مع شركة الطيران، وهذا يعني أنه يمكن الطيران إلى أي وجهة تابعة لـ WestJet بتكلفة 0 دولار بالإضافة إلى الضرائب.
كما تقول شركة Sunwing إنها تقدم للموظفين تصاريح طيران مؤكدة للسفر من وإلى أي من وجهاتها في كندا وعلى المستوى الدولي، مع استفادة الأصدقاء وأفراد العائلة أيضا من عروض السفر.
ويحصل الموظفون أيضا على أسعار مخفضة في بعض الفنادق والمنتجعات والرحلات.
لذا، إليك تسع من الوظائف المتاحة في شركات الطيران الكندية ولا تتطلب ركوب الطائرات ولكنها لا تزال توفر خصومات على السفر.
Security Engineer, Endpoint Security
الشركة: WestJet
يتطلب هذا المنصب عادة درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو نظم المعلومات أو أمن المعلومات وثماني سنوات من الخبرة.
ولكن يمكن قبول مزيج معادل من التدريب والخبرة بدلا من ذلك.
كما يُطلب شهادة في مجال أمن المعلومات، ومعرفة بلغات البرمجة النصية، والمزيد.
والموعد النهائي للتقدم لهذه الوظيفة هو 5 أكتوبر 2023 الساعة 11:59 مساء MT.
للتقدم اضغط هنا.
Manager, Brand Marketing
مكان الوظيفة: Dorval، كيبيك
الشركة: طيران كندا
تتطلع شركة طيران كندا إلى توظيف شخص حاصل على شهادة جامعية في الأعمال التجارية أو التسويق أو الاتصالات وثماني سنوات من الخبرة التسويقية ذات الصلة.
والموعد النهائي للتقدم 2 أكتوبر 2023.
للتقدم اضغط هنا.
Social Media Specialist
مكان الوظيفة: تورونتو، أونتاريو
الشركة: Sunwing
يُطلب دبلوم أو درجة علمية في التسويق أو العلاقات العامة أو الاتصالات أو برنامج ذي صلة بالإضافة إلى سنة إلى ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة.
وسيكون الموظف مسؤولا عن إنشاء محتوى الوسائط الاجتماعية لشركة الطيران
للتقدم اضغط هنا.
Call Centre Representative
مكان الوظيفة: كالجاري، ألبرتا
الشركة: WestJet
تبحث WestJet عن شخص يجيد اللغة الإنجليزية والفرنسية أو الإسبانية، ويتمتع بخبرة لمدة عامين في خدمة العملاء أو المبيعات ويمكنه كتابة 40 كلمة على الأقل في الدقيقة.
كما يُطلب أيضا القدرة على العمل بجدول زمني مرن.
والموعد النهائي لهذه الوظيفة هو 1 أكتوبر 2023 الساعة 11:59 مساء.
للتقدم اضغط هنا.
Specialist, Cyber Security Operations — Information Technology
مكان الوظيفة: تورونتو، أونتاريو
الشركة: طيران كندا
يُطلب شهادة جامعية ذات صلة بالإضافة إلى سبع سنوات على الأقل من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات والعمليات وقيادة الأفراد.
ومطلوب أيضا خبرة في التقنيات والأنظمة والبرامج النصية وأنظمة التشغيل ذات الصلة وشهادة في أمن المعلومات.
ومتخصصو عمليات الأمن السيبراني مسؤولون عن قيادة التوجيه الفني لأنظمة المراقبة والكشف والاستجابة السيبرانية لشركة طيران
للتقدم اضغط هنا.
Coordinator, Station
مكان الوظيفة: Kugaaruk، نونافوت
الشركة: Canadian North
تتطلع شركة الطيران إلى توظيف شخص لديه معرفة بأنظمة Windows وExcel وWord، وخبرة في التحميل على الطائرات، ومعرفة بمناولة البضائع ومعالجتها، ورخصة قيادة سارية.
بالإضافة إلى الحصول على تصريح مشغلي المركبات الجوية.
للتقدم اضغط هنا.
Ramp Agent — Station Attendant
الراتب: 23.36 دولارا للساعة
مكان الوظيفة: فانكوفر، بريتش كولومبيا
الشركة: طيران كندا
يُطلب رخصة قيادة سارية، وتصاريح النقل الأمنية المعمول بها، ولا يشترط خبرة سابقة لهذه الوظيفة.
للتقدم اضغط هنا.
Airport Services Supervisor
مكان الوظيفة: ميسيساجا، أونتاريو
الشركة: Sunwing
تبحث Sunwing عن شخص يتمتع بخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في المطارات أو شركات الطيران، وخلفية في خدمة العملاء، ومعرفة بأنظمة الكمبيوتر المستخدمة حاليا.
للتقدم اضغط هنا.
Attendant, Cargo
مكان الوظيفة: أوتاوا، أونتاريو
الشركة: Canadian North
يمكنك التقدم لهذه الوظيفة إذا كان لديك شهادة الدراسة الثانوية، وخبرة سنة واحدة في المستودعات أو خدمة العملاء، ورخصة قيادة سارية والقدرة على العمل في نوبات مختلفة.
والموعد النهائي لهذه الوظيفة هو 28 سبتمبر 2023.
للتقدم اضغط هنا.
أجور العمال قد لا تزيد كما هو متوقع
قد يواجه العمال الكنديون مفاجأة في عام 2024، وفقا لتقرير ميزانية جديد يبحث في زيادة الأجور في العام المقبل.
كشف استطلاع حديث أجرته شركة Mercer عن تحول في اتجاهات التعويضات يمكن أن يكون له تأثير كبير على المشهد المالي في العام المقبل، وذلك مع استمرار أصحاب العمل في جميع أنحاء البلاد في التكيف مع القوى العاملة في مرحلة ما بعد كوفيد-19.
ووفقا للتقرير، تتوقع المنظمات في جميع أنحاء كندا انخفاضا في حجم ميزانيات الزيادة السنوية في عام 2024 مقارنة بعام 2023.
وفي حين أن المخاوف بشأن ارتفاع تكاليف المعيشة لا تزال تثير قلق العديد من الكنديين، إلا أن أصحاب العمل يتوقعون زيادات سنوية “أكثر تواضعا” في كل من ميزانيات الجدارة (الأداء) والتعويضات الإجمالية مقارنة بالعام السابق.
وعلى وجه التحديد، يتوقع أصحاب العمل تخصيص 3.3 في المئة لزيادات الجدارة و3.7 في المئة لإجمالي ميزانيات الزيادة، بانخفاض من 3.6 في المئة و4.1 في المئة في عام 2023.
وتشير المؤشرات إلى أن السوق يستقر، ونتيجة لذلك، خفف أصحاب العمل من استخدام الزيادات في الأجور لجذب العمال.
وقالت Elizabeth English، مديرة أعمال المنتجات المهنية في شركة Mercer بكندا: “في مواجهة عدم اليقين الاقتصادي وانخفاض ضغط سوق العمل، يبدو أن ميزانيات التعويضات التي يضعها أصحاب العمل تعود إلى مستويات ما قبل الوباء”.
ويسلط الاستطلاع الضوء أيضا على أن شفافية الأجور أصبحت “أولوية ناشئة” لأصحاب العمل الكنديين، فقد أصبحت بريتش كولومبيا واحدة من أولى المقاطعات التي أصدرت تشريعا لشفافية الأجور، والذي يتطلب من أصحاب العمل نشر نطاقات الرواتب في إعلانات الوظائف المعلن عنها علنا، وسيدخل التشريع حيز التنفيذ في 1 نوفمبر 2023.
وخلال الأشهر القليلة الأخيرة من عام 2023، ستبدأ المؤسسات الكندية في تطوير زياداتها السنوية وميزانياتها الترويجية بالإضافة إلى وضع خطط حول أشياء مثل تعديلات هيكل الرواتب.
